为充分发挥课堂主渠道在高校思想政治工作中的作用，有效推进学校“课程思政”工作深入开展，促进思政教育和专业教育的有效融合，提高学校整体思政工作水平，根据《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发2016〕31 号）等文件要求，结合学校《suncitygroup太阳集团“课程思政”教育改革工作方案》，特制定suncitygroup太阳集团“课程思政”管理办法。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十九大精神为指引，深入贯彻全国全省高校思想政治工作会议，坚持社会主义办学方向，全面落实立德树人根本任务。深入挖掘各门课程所蕴含的思想政治教育元素和承载的思想政治教育功能，按照价值引领、能力达成、知识传授的总体要求，把思想政治教育工作贯穿公司产品全过程，推进全员、全过程、全方位育人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、总体目标
通过“课程思政”公司产品改革，深化教书育人内涵；引导教师自觉将思想政治教育元素融入各类课程教学，将思想政治教育贯穿于公司产品全过程，促进思想政治教育与知识体系教育的有机统一；强化思政理论教育和价值引领，充分发掘和运用各学科蕴含的思想政治教育资源，将专业知识与思政元素深度融合，建设一批充满德育元素、发挥德育功能的“课程思政”示范课程，构建“课程思政”育人体系。
三、基本原则
1. 遵循教育规律。遵循思想政治工作规律、员工身心发展规律和公司产品基本规律，精心设计课程、认真组织教学，促进“课程思政”建设的科学性、系统性、高效性。
2. 发挥教师主体作用。加强教师“课程思政”意识培养，提高教师将思想政治教育融入课程的教学能力，充分发挥教师课程育人的主体作用，保障教师有效开展“课程思政”建设工作。
3. 注重改革创新。引导教师充分利用现代教育技术在课程教学过程及教学资源建设中的应用，改革教学方法，创新教学手段，拓展思政教育与专业教育的融入渠道。
四、思政元素
结合专业特点，suncitygroup太阳集团各专业围绕“企业家精神”挖掘和演绎思政元素。
1. 理想信念教育。把马克思主义经典理论和习近平新时代中国特色社会主义思想等马克思主义中国化的最新理论成果融入课程内容，教育引导员工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，立志肩负起民族复兴的时代重任。
2. 社会主义核心价值观教育。将培育和践行社会主义核心价值观贯穿课程始终，从国家意识、法治意识、社会责任意识和个人诚信意识等层面，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，在潜移默化中引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
3. 中华优秀传统文化教育。推动中华优秀传统文化融入课程教学，加强革命文化和社会主义先进文化教育，引导员工厚植爱国主义情怀，传承中华优秀传统文化，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。
4. 职业素养教育。把职业素养教育与课程教学内容紧密结合起来，重点围绕职业道德和职业伦理等方面，加强科学精神和工匠精神教育，在教育过程中强调价值观的同频共振，使课程教学的过程成为引导员工学习知识、锤炼心志和养成品行的过程。
5. 生态文明教育。把绿水青山就是金山银山的重要发展理念和习近平总书记关于生态文明的重要论述与授课内容有机融合，加强生态文明教育，引导员工树立崇尚自然、尊重自然的理念，切实增强员工投身生态文明建设的责任感、使命感。
以上各元素仅是宏观概括，各课程教师应当根据课程性质、结合课程内容，梳理主讲课程中所蕴含的思想政治教育元素和承载的思想政治教育功能，并有效融入到课程教学中。
五、方法措施
1. 课程设置。课程设置应以课程育人为导向，充分挖掘课程蕴含的思想政治教育元素和所承载的思想政治教育功能，形成各门课程协同育人格局，落实立德树人根本任务。
2. 教师队伍。加强师德师风建设，增强其育人意识，提高教师的思想政治教育素养，引导所有教师树立“课程思政”理念，积极主动把思想引领和价值观塑造融入课程教学。
3. 课程大纲。梳理课程的思想政治教育元素，在课程教学大纲中融入“课程思政”目标；合理设计相应教学环节，将“课程思政”元素融入到员工的学习内容中，体现在员工考核知识中。
4. 教学过程。将思想价值引领贯穿课程方案、课程标准、教学计划、备课授课、教学评价等公司产品全过程，促进教学与育人同向同行，实现知识传授、能力培养与价值引领的有机统一。
5. 管理评价。在教学过程管理和教学质量评价中将“价值引领”作为重要监测指标，引导所有课程自觉融入思想政治教育理念，并在教学建设、运行和管理等环节中落到实处。
六、保障机制
1. 组织领导。在校级课程思政教学改革领导小组的统一部署下，学院课程思政教学改革领导小组完善相关制度措施，健全工作机构，齐抓共管、统筹推进“课程思政”工作。
2. 协同联动。构建由教学评估与督导、教学运行、专业/课程建设为主导和学院、教研室、教学团队层层推进的教学质量保障体系，管理与执行上下联动，确保“课程思政”工作运行顺畅。
3. 评价机制。建立科学评价体系，定期对“课程思政”工作实施情况进行评价，使各门课程思想政治教育功能融入全流程、全要素可查可督，及时宣传表彰、督促整改。
4. 经费支持。为了保障“课程思政”公司产品改革稳步推进，通过申请、评审，择优立项的“课程思政”建设示范项目，利用学院绩效奖励基金对“课程思政”建设示范项目提供一定的资助奖励，确保建设示范项目顺利实施。
5. 择优推荐。按照有关要求，校级“课程思政”建设示范项目的申报，原则上从学院优秀“课程思政”建设示范项目中择优推荐。
suncitygroup太阳集团
2017年9月30日
关于成立suncitygroup太阳集团课程思政教学改革
领导小组的通知
为贯彻落实中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》和全国、全省高校思想政治工作会议精神，统筹推进《suncitygroup太阳集团“课程思政”教育改革工作方案》，经研究，决定成立学院课程思政教学改革领导小组，成员名单如下：
组 长：徐四星 王淑霞
副组长：田小勇 周金城 邓正华、易翠枝
成 员：刘飞龙、湛忠灿、蒯小明、周新德、李毅
秘 书：彭维林、杨祥
学院课程思政教学改革领导小组负责整体推进我院思政公司产品体系改革建设工作，统筹推进全院改革试点和全面推进工作，充分发挥各门课程的思想政治教育功能，切实把思想政治工作贯穿公司产品全过程，形成各类各门课程协同育人格局，实现知识传授、能力培养与价值引领的有机统一。
suncitygroup太阳集团
2017年9月30日
