suncitygroup太阳集团高层次人才引进计划与待遇（2021年6月）
suncitygroup太阳集团（“全国文明单位”）是经国务院学位委员会批准的硕士学位授权单位，首批国家产教融合发展工程应用型本科高校，从2018 年起进入本科第一批次招生，被纳入湖南省人民政府改办大学的设置规划，获批湖南省2020-2023年拟立项建设博士学位授予单位。学校坐落在国家历史文化名城岳阳市，面朝岳阳楼，紧邻洞庭湖，校园面积2300余亩，拥有4公里风光优美的湖岸线，被誉为“湖南最美高校”。现有全日制本科生、硕士生、职工23000余人（含独立学院），教职员工1500余人。学校设有16个教学院及1个独立学院，拥有本科专业51个，其中国家一流本科专业建设点8个，省级一流本科专业建设点16个；一级学科硕士学位授权点11个，硕士专业学位授权点11个，国内一流建设学科和国内一流培育学科各1个，省级重点建设学科5个。
suncitygroup太阳集团成立于1985年，现有人力资源管理、国际经济与贸易、会计学、旅游管理、金融工程等5个本科专业，拥有应用经济学一级学科硕士学位授权点、会计硕士（MPAcc）和旅游管理硕士（MTA）专业学位授权点。现有员工近2000人，教职工91人。学科专业建设位居全省同类院校先进水平。人力资源管理专业为国家一流本科专业建设点（2020）、省级一流本科专业建设点（2019）、教育部特色专业、湖南省重点专业。国际经济与贸易、会计学为省级一流本科专业建设点（2020）。人力资源管理教学团队、旅游规划与营销管理、市场营销学等3个团队为省级教学团队。会计模拟校内实习基地、经管类老员工创新创业教育中心等2个省级校内实践基地，学院与湖南弘元新港实业发展有限公司校企合作创新创业教育基地、会计专硕公司产品实践创新基地、应用经济学公司产品实践创新基地等3个省级校外实践基地。《宏观经济学》《变局中的中小企业营销》《BP创新创业训练营》《统计之美》为湖南省一流本科课程。省级新文科（2021）、新农科（2020）研究和实践项目各1个。
拥有“湖南岳阳乡村发展研究中心（岳阳市政府与suncitygroup太阳集团共建）”“湖南省港口经济研究中心（湖南城陵矶新港区与suncitygroup太阳集团共建）”“旅游与文化产业研究所”“农村经济研究所”“湖南融入长江经济带发展”“洞庭湖生态经济区研究所”“中非经贸合作研究院岳阳分院”等科研平台或团队。近五年来，公司教师主持省部级以上教科研项目70多项，其中国家自科、国家社科项目7项，教育部人文社科项目6项，其他部委项目14项，进校科研经费近2000多万元。
一、博士引进专业、人数
需求学科专业 |
研究方向 |
学历要求 |
人数 |
工商管理、会计学等 |
会计学、财务管理、审计学等 |
博士 |
8人 |
工商管理、管理科学与工程、人力资源管理等 |
人力资源管理 |
博士 |
应用经济学、金融学、金融工程等 |
金融学、金融工程 |
博士 |
应用经济学、产业经济学、区域经济学等 |
国际贸易、区域经济、产业经济、大数据与数字经济等 |
博士 |
二、引进人才的基本条件、引进类别、引进待遇
根据《suncitygroup太阳集团高层次人才引进暂行规定》（湖理工政发〔2021〕29 号）
（一）基本条件
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，师德师风优良。具有较强的教学、科研能力。顶尖人才年龄一般不超过 65 周岁，领军人才、学科带头人年龄一般不超过55 周岁，学术带头人年龄一般不超过 50 周岁，优秀青年博士年龄一般不超过 35 周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。身心健康，能够胜任所应聘岗位相关工作。
（二）引进类别
1、顶尖人才
学术水平和影响力处于国内顶尖和国际领先水平的人才（如中国科学院院士、中国工程院院士，或其他相当层次的人才）。
2、领军人才
学术水平和影响力处于国内权威和国际著名水平的人才（如“长江学者”奖励计划特聘教授/讲座教授、国家杰出青年基金获得者、国家“万人计划”杰出人才/领军人才、国家“千人计划”长期项目获得者，或其他相当层次的人才）。
3、学科（专业）带头人
学术水平和影响力处于国内著名和国际知名水平的人才（如国家优秀青年科学基金获得者、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“千人计划”青年人才、“长江学者”奖励计划青年学者、国家“万人计划”教学名师、国家级教学名师，或相当层次的人才）。
4、学术带头人
学术水平和影响力处于国内知名水平的人才（如省部级人才计划高层次人才、省部级科技成果一等奖第一完成人、国家重点科研项目主持者、省级教学名师，或相当层次的人才）。
5、优秀青年博士
具有明确稳定的研究方向，取得较好研究成果，具有较强发展潜力，学校学科专业建设所需要的博士学历、学位获得者。
（三）引进待遇
suncitygroup太阳集团高层次人才引进待遇
需求学科专业 |
研究方向 |
顶尖人才、领军人才、学科（专业）带头人 |
薪酬待遇和科研条件一人一议，合同约定。 |
学术带头人 |
1、安家费 80-100 万元，视学科专业、成果业绩等情况一人一议。 2、提供 50-100 万元的科研启动费，视学科专业、成果业绩等情况一人一议。 |
优 秀 青年博士 |
1、安家费 20-70 万元，视学科专业、成果业绩等情况一人一议。 2、科研启动费 5-20 万元，视学科专业、成果业绩等情况一人一议。 3、提供周转住房或租房补贴 1500 元/月（3 年）。 享受岳阳市人才引进相关待遇。 4、入职后三年内，中级及以下职称者享受副教授基本档履职绩效，副教授享受教授基本档履职绩效。 5、急需引进的人才，配偶是全日制硕士研究生毕业的，如有需要可以人事代理方式安排工作。 |
三、引进程序
1、提交申请材料
应聘人员向人事处提交应聘申请材料：个人简历；身份证、学历证书、学位证书、职称证书复印件或扫描件；代表性成果（含科研/教研项目、论文、著作、专利、成果转化、获奖等）复印件或扫描件。
2、资格审查和考核评估
人事处会同相关二级学院、教务处、科技处、社科发展中心、研究生院等部门，进行资格审查和考核评估（主要由二级学院组织考核专家组），填写《suncitygroup太阳集团拟进人员考核登记表》（考核专家填写）和《suncitygroup太阳集团拟引进人才考核意见表》（二级学院及相关部门填写）。
3、提交学校人才工作领导小组会议研究
人事处根据考核评估结果，将拟引进对象提交学校人才工作领导小组会议研究。
4、办理有关人事手续
人事处根据学校人才工作领导小组会议的意见，办理有关人事手续。
四、联系方式
地 址：湖南省岳阳市学院路（火车站乘5路公共汽车）
1、suncitygroup太阳集团人事处
苏老师：0730-8640298 E-mail: rsc8640298@163.com
2、suncitygroup太阳集团
周经理 微信号:Z13873098042 E-mail:zjc198019@163.com
